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交投集團所屬運營公司招聘
來源: 作者:系統(tǒng)管理員 發(fā)布時間:2025年08月18日 A+A?A-

  遼寧省高速公路運營管理有限責任公司(以下簡稱遼寧高速運營公司),前身為遼寧省高速公路管理局,2016年由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為國有企業(yè)。公司總部位于沈陽,在遼寧省14個地市設(shè)有18家分子公司,共有員工1.3萬人。公司主要負責車輛高速公路通行費收??;高速公路及其附屬設(shè)施的養(yǎng)護、維修管理;日常及突發(fā)事件的指揮調(diào)度;路產(chǎn)保護及安全應(yīng)急管理;高速公路新建與改擴建項目中機電系統(tǒng)部分的建設(shè)管理等。

  為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,遼寧高速運營公司本次擬面向社會公開招聘收費員30人。

  一、報名條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  2.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  3.具有良好的道德品行,有事業(yè)心和責任感,熱愛高速運營事業(yè);

  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

 ?。ǘ┤温殫l件

  1.學(xué)歷條件。應(yīng)聘者應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。

  2.年齡應(yīng)在30周歲以下(1995年7月31日以后出生)。

  3.能夠熟練使用辦公自動化軟件。

  4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

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  有下列情形之一的人員,不得參加此次招聘:

  1.受司法機關(guān)或紀檢、監(jiān)察機關(guān)審查,尚未做出結(jié)論的;

  2.受黨紀、行政處分,尚處影響期內(nèi)的;

  3.有違法犯罪記錄的;

  4.有其他情形影響錄用的。

  二、招聘計劃及薪資待遇

  本次招聘收費員30人,具體信息如下:

招聘單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責

盤錦分公司

桑林收費站收費員

9人

主要負責發(fā)放通行卡、收取通行費,綠色通道、大件車車輛檢驗,收費廣場車輛指揮,處理ETC網(wǎng)點服務(wù)等內(nèi)容

四家子收費站收費員

9人

黑山收費站收費員

12人

  1.工作地點較偏遠,需自行解決通勤和住宿。具體各收費站工作地點如下:

  桑林收費站—鞍山市臺安縣桑林鎮(zhèn)、臺黑高速K63+904處;

  四家子收費站—錦州市黑山縣四家子鎮(zhèn)、臺黑高速K76+871處;

  黑山收費站—錦州市黑山縣城、臺黑高速K98+869處。

  2.工作時間:綜合計算工時制(倒班制,需上夜班)

  3.薪資待遇:薪酬包括職級工資和績效工資,每月稅前工資約3000元;繳納七險二金。

  三、招聘流程

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  1.報名方式:本次招聘采取線上報名方式,報名網(wǎng)址:https://hzyc.ikaowu.com/exam/2249。不接受其他報名方式,嚴格按照崗位資格條件進行報名,未在規(guī)定時間提交報名材料、報名材料提交不齊全者視為報名無效,不予審核。應(yīng)聘人員提供的信息和資料應(yīng)真實可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

  2.報名截止時間:2025年8月26日17:00,逾期報名無效。

  3.每人限報一個崗位,不接受重復(fù)報名。按要求填寫報名信息,并上傳全部材料:本人近期免冠1寸正面證件電子照片、身份證掃描件、大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)證掃描件和學(xué)位證掃描件、有效期內(nèi)各學(xué)歷階段(大專及以上)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》電子版;留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。(學(xué)信網(wǎng)查詢網(wǎng)站https://www.chsi.com.cn/)

 ?。ǘ┵Y格審查及面試初審

  1.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、報考資格條件不符等情形,取消其報考或錄用資格。

  2.報名結(jié)束后,招聘工作組根據(jù)招聘崗位基本條件及任職資格,對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查合格者進入面試初審環(huán)節(jié)。通過面試初審的應(yīng)聘人員,進入筆試環(huán)節(jié)。招聘工作組將在面試初審結(jié)束后3日內(nèi),以電話、短信或電子郵件等形式通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查及面試初審的,不另行通知。

 ?。ㄈ┚C合測評

  采用筆試、面試兩種考試測評方法。

  1.筆試測評

 ?。?)筆試時間:考試時間另行通知。

  (2)筆試方式:筆試采取線下考試形式。

 ?。?)筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測驗。

 ?。?)筆試成績:按百分制計算,滿分100分。閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績匯總分析,確定最低合格分數(shù)線,對超過合格分數(shù)線的人員,根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照不高于招聘計劃1:3的比例確定參加資格現(xiàn)場審查人選。最后一名資格現(xiàn)場審查人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加資格現(xiàn)場審查。

  2.資格現(xiàn)場審查

  資格現(xiàn)場審查內(nèi)容主要為報名時相關(guān)材料原件。對因?qū)彶椴缓细駥?dǎo)致崗位空缺的,不再遞補。資格現(xiàn)場審查與面試同步進行,通過資格現(xiàn)場審查人員進入面試環(huán)節(jié)。具體時間另行通知。

  3.面試測評

 ?。?)面試時間:具體時間另行通知。

 ?。?)面試方式:面試采取線下方式進行,面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

 ?。?)面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)試人員崗位勝任維度,包括崗位常識、服務(wù)意識、崗位執(zhí)行力、創(chuàng)新思維、解決問題能力等。

 ?。?)面試成績:按百分制計算,滿分100分。面試成績的合格分數(shù)線為60分,未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。

 ?。?)總成績:以筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算的最終成績確定,即:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照招聘計劃1:1的比例,依據(jù)總成績由高到低的順序確定體檢和考察人選,如有放棄依次遞補。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先確定。

  (四)體檢

  體檢到指定醫(yī)院進行,體檢費用自理。如體檢不合格或自動放棄的,按照總成績由高到低順序依次遞補(如果總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不到指定醫(yī)院、不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

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  對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解。擬考察人員需提供原單位出具的蓋有公章的現(xiàn)實表現(xiàn)材料或公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明以及個人征信報告等。如考察不合格或自動放棄的,按照總成績由高到低順序依次遞補(如果總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)。根據(jù)需要,考察與體檢環(huán)節(jié)的先后順序可以進行適當調(diào)整。

 ?。M聘人選的確定

  根據(jù)綜合測評、體檢和考察等結(jié)果,經(jīng)遼寧高速運營公司內(nèi)部決策程序后確定擬聘人選。

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  擬聘人選確定后,在遼寧省國資委網(wǎng)站、遼寧交投集團網(wǎng)站、陽光國企平臺等渠道進行公示,公示期為5個工作日。

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  對首次聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、注意事項

  (一)報名實行誠信承諾制,應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密,不做他用,報名材料由招聘單位統(tǒng)一存檔保管,不再退還。報名前請認真閱讀招聘公告,確認無異議后進行申報。

  (二)應(yīng)聘者自報名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,組織方將以電話、短信或電子郵件等形式通知考試時間、地點及相關(guān)事項。因個人原因未能參加資格審查、綜合測評、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。

  (三)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

  (四)應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系,出現(xiàn)糾紛責任由應(yīng)聘人員自負。

 ?。ㄎ澹┱衅腹嬖谶|寧省國資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團網(wǎng)站進行發(fā)布,招聘公告的最終解釋權(quán)歸公司所有。

 ?。┍敬握衅傅目荚嚬ぷ魑械谌綑C構(gòu)組織實施。

 ?。ㄆ撸┍敬慰荚嚥皇杖∪魏钨M用,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘信息以遼寧省交投集團網(wǎng)站發(fā)布信息為準。其他平臺發(fā)布信息請注意甄別,謹防上當受騙。

  咨詢電話:024-31358586、13066531153(接聽時間:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)

  附件:遼寧省高速公路運營管理有限責任公司招聘崗位信息表

  遼寧省高速公路運營管理有限責任公司

聯(lián)系我們

024-67856789

lnsjtjt@126.com

遼寧省沈陽市和平區(qū)麗島路42-2號

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